Di Mana Ada Pekerjaan, Di Situ Ada Peluang Bagi Pengamal OSH

Di Mana Ada Pekerjaan, Di Situ Ada Peluang Bagi Pengamal OSH

Dalam email balasan terhadap posting saya sebelum ini yang bertajuk; “Kerjaya SHO Dalam Perfilemen”. Sdr. Muhamad Asri Mat Lazin, asristar@gmail.com ada menyebut;

“Dulu orang kata, di mana ada air di situ ada ikan. Dalam versi baharu, di mana ada pekerjaan, di situ ada peluang bagi pengamal OSH.”

Saya amat bersetuju dengan bidalan versi baru ini. Kalau dirujuk Jadual 1, OSHA, semua pekerjaan adalah tertakluk di bawah skop OSHA, kecuali mereka yang bekerja di atas kapal dan angkatan tentera. Bagaimanapun dalam Order OSH 1996 hanya menetapkan 10 kategori industri pekerjaan yang mesti mengajikan SHO.

Saya difahamkan, pihak NIOSH dengan kerjasama SOCSO dan disokong oleh FAM, akan membuat pengembaraan video berkaitan keselamatan di padang bola. NIOSH juga difahamkan akan menjalankan HIRARC dahulu sebelum pengembaraan video ini bermula.

Amnya setiap pasukan bolasepak dari peringkat negara, negeri hingga kelab kini telahpun mempunyai beberapa personnel berkaitan kesihatan pemain seperti Doktor Perubatan, Physicians, Therapist, dan sebagainya. Begitu juga dengan pihak yang bertanggungjawab terhadap gelanggang bolasepak yang mengajikan beberapa personnel yang berkaitan Security, Emergency dan sebagainya.

Sudah sampainya masanya bukan sahaja sukan yang dimainkan secara berkumpulan (seperti bolasepak) atau sukan individu (seperti olahraga) mempunyai SHO yang mampu menasihati mereka dalam aspek-aspek keselamatan dan kesihatan.

Sebagai contoh, media beberapa kali melaporkan ada pelajar yang tercedera dan juga terbunuh akibat ditimpa palang tiang gol mudah aleh. Mengapa kejadian sebegini boleh berlaku? Sekiranya palang tiang gol tersebut dibeli dari pengeluar tiang gol (bukan custom made), pengeluar akan menyertakan sekali panduan penggunaan (instruction manual) yang di antara lain yang memestikan palang tiang gol itu dibaringkan jika tidak digunakan atau telah selesai digunakan.

Walaupun tanggungjawab membaca atau memahami panduan penggunaan ini terletak kepada majikan (memastikan tempat kerja dan sistem kerja yang selamat, OSHA Section 15), dengan adanya SHO, kemungkinan besar beliu mampu menasihati majikan serta pemain-pemain juga.

Selain dari itu banyak lagi hazad dan risiko yang mampu dinasihati oleh seorang SHO. Value added jika SHO yang dilantik itu mempunyai pengalaman mewakili mana-mana sukan di peringkat negeri atau kebangsaan. Sebagai contoh, saya mengenali seorang bekas Pendaki Gunung / Tembok yang kerapkali mewakili Malaysia dalam beberapa kejohanan beraraf dunia kini menjadi seorang penasihat keselamatan dan juga juga jurulatih kepada sebuah syarikat yang terlibat dalam-kerja di tempat tinggi ini.

Bagaimanapun ini bukanlah bidang saya yang merupakan seorang “kaki bangku” ini. Lainlah kalau skop kerja di stadium yang berkaitan emergency seperti perancangan menghadapi bencana, rusuhan, pergaduhan dan sebagainya.

Adakah ada bidalan baru selepas ini iaitu “kaki OSH”?

lukmanw@gmail.com

http://oshthejourney.blogspot.com/